এবার আমরা আলোচনা করছি মোটিভেশনাল ট্রেইনার ট্রেইনিং প্রোগ্রামের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ —
🎯 Practice, Demo & Evaluation (প্র্যাকটিক্যাল ও মূল্যায়ন)
এখানে প্রশিক্ষণার্থী শুধু থিওরি নয়, নিজের দক্ষতা বাস্তবভাবে প্রয়োগ করতে শিখবে এবং পরীক্ষিত হবে।
নিচে প্রতিটি অংশ ব্যাখ্যা করা হলো:
🧪 ১। লাইভ ট্রেইনিং সেশন (Live Training Session)
🎤 উদ্দেশ্য:
- বাস্তবে ট্রেইনার হিসেবে কথা বলা, শ্রোতাদের পরিচালনা করা ও নিজেকে উপস্থাপন করার অভ্যাস গড়ে তোলা।
📝 করণীয়:
- প্রতিটি প্রশিক্ষণার্থীকে ৫–১৫ মিনিটের একটি মিনি সেশন নিতে দিন।
- বিষয় নির্বাচন আগে থেকেই দিতে পারেন (যেমন: Confidence, Leadership, Goal-setting)।
- সময়, ভাষা, ভঙ্গি, ও কাঠামো অনুযায়ী পারফরম্যান্স পর্যবেক্ষণ করুন।
📌 টিপস:
- ক্যামেরা সামনে অনুশীলন করানো হলে ভয় কাটে।
- ট্রেইনারদের রোল-প্লে বা গ্রুপ অ্যাকটিভিটি করাতে পারেন।
🎥 ২। ভিডিও রেকর্ডিং বিশ্লেষণ (Video Recording Analysis)
🎯 উদ্দেশ্য:
- প্রশিক্ষণার্থী নিজে নিজের ভুল ও শক্তি নির্ধারণ করতে পারে।
📝 করণীয়:
- প্রতিটি পারফরম্যান্স ভিডিও করে রাখা হবে।
- প্রশিক্ষণার্থীকে ভিডিও দেখতে দিয়ে নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর লিখতে দিন:
- আমার কী ভালো হয়েছে?
- কোথায় আমি আটকে গেছি?
- আমার দেহভাষা ও টোন কেমন ছিল?
- পরবর্তীবার কী উন্নয়ন করতে পারি?
📌 সুবিধা:
- আত্মসমালোচনার অভ্যাস গড়ে ওঠে।
- নিজের উন্নতি চোখে দেখা যায়।
👥 ৩। পিয়ার ফিডব্যাক (Peer Feedback)
🎯 উদ্দেশ্য:
- সহপাঠীদের দৃষ্টিভঙ্গিতে নিজের অবস্থান বোঝা।
📝 করণীয়:
- প্রত্যেককে অন্য একজন ট্রেইনারের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন করতে দিন।
- নিচের কাঠামোতে Peer Feedback ফর্ম দিন:
- বিষয় বোধগম্যতা: ⭐⭐⭐⭐⭐
- বক্তব্যের গঠন: ⭐⭐⭐⭐⭐
- আত্মবিশ্বাস ও দেহভাষা: ⭐⭐⭐⭐⭐
- শ্রোতা সংযোগ: ⭐⭐⭐⭐⭐
- পরামর্শ:
📌 ফলাফল:
- পারস্পরিক শেখা বাড়ে।
- আত্মবিশ্বাস তৈরি হয় এবং বন্ধুত্বপূর্ণ শেখার পরিবেশ গড়ে ওঠে।
🧾 ৪। সার্টিফিকেশন পরীক্ষা/মূল্যায়ন (Certification Exam or Assessment)
🎯 উদ্দেশ্য:
- কে কতটা দক্ষভাবে শিখেছে এবং প্রয়োগ করতে পারে তা যাচাই করা।
✍️ মূল্যায়নের ধরন:
- লিখিত (MCQ + Short Answer): থিওরি ও কনসেপ্ট যাচাই।
- ব্যক্তিগত উপস্থাপন (Final Demo): ১০–১৫ মিনিটের চূড়ান্ত বক্তৃতা।
- Practical Viva or Q&A: প্রশ্নের উত্তর দিতে পারা।
- Storytelling/Workshop Simulation: বাস্তব পরিবেশে ভূমিকা পালন।
🏆 সার্টিফিকেট প্রদানের শর্ত:
- সকল মডিউলে ৮০% উপস্থিতি।
- চূড়ান্ত মূল্যায়নে ন্যূনতম ৭০% স্কোর।
- ভিডিও প্রেজেন্টেশন + ফিডব্যাক রিপোর্ট জমা।
থিওরি শেখানো যতটা জরুরি, বাস্তবে অনুশীলন করানো আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
এই ধাপে ট্রেইনারেরা নিজেদের প্রস্তুত বলে অনুভব করে, আত্মবিশ্বাস তৈরি হয়, এবং ক্যারিয়ারে এগিয়ে যেতে পারে।
